กระทรวงแรงงานและสวัสดิการคิดกลไกในการกำหนดค่าแรงขั้นต่ำ

กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคมกำลังทำงานร่วมกับสหพันธ์กรรมกรสปป.ลาวและผู้แทนภาคแรงงานในการร่างข้อเสนอแนะสำหรับการกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำ การกำหนดและการเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำมีจุดมุ่งหมายเพื่อเพิ่มรายได้และปรับปรุงสวัสดิการของคนงานในระดับขั้นที่ต่ำที่สุด และยังลดความไม่เท่าเทียมกันและส่งเสริมการมีส่วนร่วมทางสังคม ระหว่างการประชุมเชิงปฏิบัติการไตรภาคีเมื่อสัปดาห์ที่แล้วผู้เข้าร่วมประชุมหารือกันถึงความเป็นไปได้ที่จะเพิ่มขึ้นในค่าจ้างขั้นต่ำ ซึ่งการกำหนดค่าแรงขั้นต่ำเป็นประเด็นสำคัญ การเพิ่มขึ้นของค่าจ้างนั้นเป็นสิ่งสำคัญในการปรับปรุงสภาพความเป็นอยู่ของคนงานและบรรเทาความยากลำบาก ท่ามกลางค่าใช้จ่ายที่เพิ่มขึ้นด้วยราคาที่เพิ่มขึ้นทุกเดือนและทุกปี อีกทั้งค่าแรงขั้นต่ำในสปป.ลาวต่ำกว่าที่จ่ายให้แรงงานในเมียนมา กัมพูชาและไทย มีการสำรวจทั่วประเทศเพื่อพิจารณาว่าค่าแรงขั้นต่ำที่มีอยู่เพียงพอสำหรับค่าครองชีพและพบว่าไม่ตรงกับสถานการณ์ปัจจุบัน โรงงานและบริษัทหลายแห่งมีตำแหน่งงานว่าง แต่มีคนเพียงไม่กี่คนที่สนใจทำงานเพื่อรับค่าแรงต่ำ ผลักดันให้คนจำนวนมากข้ามพรมแดนไปหางานทำในประเทศไทยที่ค่าแรงสูงขึ้น  ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมารัฐบาลได้อนุมัติการขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ แต่ไม่สามารถป้องกันการเพิ่มขึ้นของราคาอาหารและสินค้าอุปโภคบริโภค

ที่มา : http://annx.asianews.network/content/labour-ministry-mulls-mechanisms-setting-minimum-wage-105664