ก.แรงงาน เตรียมตำแหน่งงาน 8 แสนอัตรา รองรับคนตกงานช่วงโควิด

เมื่อวันที่ 15 ส.ค.64 นายสุชาติ ชมกลิ่น รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ได้มอบหมายอธิบดีกรมการจัดหางาน สำรวจความต้องการแรงงานจากสถานประกอบการทั่วประเทศ และดำเนินการจัดหางานเชิงรุกโดยเตรียมตำแหน่งงานไว้ จำนวน 814,198 อัตรา แบ่งเป็น แรงงานด้านฝีมือ (แรงงานไทย)จำนวน 389,495 อัตรา ธุรกิจที่พึ่งพาแรงงานต่างด้าว จำนวน 424,703 อัตรา ในส่วนธุรกิจที่พึ่งแรงงานต่างด้าวนั้น แรงงานไทย สามารถสมัครได้เช่นกัน โดยจ่ายค่าจ้างไม่ต่ำกว่าอัตราค่าแรงขั้นต่ำ ส่วนใหญ่อยู่ในภาคการผลิตในอุตสาหกรรมยานยนต์ แผงวงจรอิเล็กโทรนิกส์ ฯลฯ  นอกจากนี้ ได้นำเทคโนโลยีดิจิทัลมาปรับเปลี่ยนการจัดหางานแบบเดิมสู่รูปแบบ “นัดพบแรงงานออนไลน์” เต็มรูปแบบตั้งแต่เดือนสิงหาคมนี้ เพื่อลดปัญหาการแพร่ระบาดของโรคโควิด-19

ที่มา: https://www.khaosod.co.th/economics/news_6564251

เงินโบนัสพิเศษเฉลี่ยของคนเวียดนาม 288 ดอลลาร์สหรัฐ ในปีนี้

จากรายงานของกระทรวงแรงงานเวียดนามเกี่ยวกับผลการสำรวจธุรกิจเวียดนามกว่า 25,000 แห่งและจำนวนแรงงาน 3.15 ล้านคนที่อยู่ในเขตเมือง 40 เขต เปิดเผยว่าบริษัทเวียดนามจะจ่ายเงินโบนัสพิเศษ (Tet Bonus) เฉลี่ยอยู่ที่ 6.71 ล้านดอง (288 ดอลลาร์สหรัฐ) ในปีนี้ เพิ่มสูงขึ้นร้อยละ 7.1 เมื่อเทียบกับปีที่แล้ว ซึ่งบริษัทที่รัฐฯเป็นเจ้าของ มีการจ่ายเงินโบนัสเฉลี่ยอยู่ที่ 264 ดอลลาร์สหรัฐ ซึ่งมูลค่าเท่ากับปีที่แล้ว หากจำแนกประเภทธุรกิจ พบว่าผู้ประกอบการเอกชนและธุรกิจต่างประเทศจ่ายเงินโบนัส 270 ดอลลาร์สหรัฐ และ 298 ดอลลาร์สหรัฐ เพิ่มขึ้นร้อยละ 0.5 และ 11.1 ตามลำดับ เมื่อเทียบกับปีที่แล้ว ทั้งนี้ บริษัทเวียดนามส่วนใหญ่ร้อยละ 85.6 จ่ายเงินโบนัสแก่พนักงานในช่วงปีใหม่ คิดเป็นเงินโบนัสเฉลี่ยราว 40 ดอลลาร์สหรัฐ

ที่มา : https://e.vnexpress.net/news/business/companies/average-tet-bonus-is-288-this-year-4037642.html