รัฐบาลเมียนมาค้านการทบทวนค่าแรงขั้นต่ำ

รัฐบาลส่งร่างแก้ไขกฎหมายค่าแรงขั้นต่ำของประเทศพร้อมจะยกเลิกการทบทวนค่าแรงขั้นต่ำทุกสองปี ทั้งนี้คณะกรรมการระดับชาติจะศึกษาผลิตภัณฑ์มวลรวมประชาชาติและค่าครองชีพและส่งผลการวิจัยไปยังรัฐบาล วัตถุประสงค์เพื่อให้มีงานที่ดีและมีมาตรฐานการครองชีพที่ดีขึ้น รวมถึงการแก้ไของค์ประกอบของคณะกรรมการระดับชาติสำหรับค่าจ้างขั้นต่ำ พร้อมทั้งให้นักเศรษฐศาสตร์แรงงานและผู้เชี่ยวชาญมาเป็นกรรมการ ซึ่งค่าแรงขั้นต่ำครอบคลุมธุรกิจทุกประเภทและขึ้นอยู่กับค่าครองชีพในแต่ละภูมิภาค ค่าแรงรายวันขั้นต่ำปัจจุบันคือ 4800 จัต (3.27 ดอลลาร์สหรัฐ ) ซึ่งสหภาพแรงงานเรียกร้องค่าแรงขั้นต่ำเป็น 9800 จัตต่อวัน กฎหมายค่าแรงขั้นต่ำประกาศใช้ในปี 56 และค่าแรงขั้นต่ำรายวันกำหนดไว้ที่ 3600 จัต ในเดือนสิงหาคม ปี 58

ที่มา : https://www.mmtimes.com/news/myanmar-govt-seeks-scrap-mandatory-review-minimum-wage.html

กัมพูชาขึ้นค่าแรงลูกจ้างราชการอีก 5 เหรียญสหรัฐ ในเดือนหน้า

รัฐบาลได้ออกคำสั่งเพิ่มเงินรายเดือนของเจ้าหน้าที่สัญญาจ้างของรัฐบาลจาก 162.5 เหรียญสหรัฐ เป็น 167.5 เหรียญสหรัฐ เริ่มในเดือนถัดไปหรือปีหน้านั่นเอง ซึ่งการเพิ่มเงินเดือนของข้าราชการหรือข้าราชการตามสัญญาจ้างนั้นขึ้นอยู่กับความสามารถของรัฐบาลและการพิจารณาเงินเฟ้อเป็นหลัก ซึ่งเจ้าหน้าที่สัญญาจ้างสามารถรับผลประโยชน์และสวัสดิการอื่น ๆ ตามที่กระทรวงของตนกำหนด วัตถุประสงค์เพื่อยกระดับค่าครองชีพ ปัจจุบันมีจำนวนมากกว่า 18,000 คนในประเทศ ต.ค. ที่ผ่านมาได้ขึ้นเงินเดือนขั้นต่ำของข้าราชการจาก 275 เหรียญสหรัฐ เป็น 293 เหรียญสหรัฐ สำหรับครูและแพทย์จาก 300 เหรียญสหรัฐ เป็น 318 เหรียญสหรัฐ ซึ่งจะมีผลในปีหน้า สำหรับเจ้าหน้าที่ตำรวจที่มียศจ่านายสิบจาก 296 เหรียญสหรัฐ เป็น 314 เหรียญสหรัฐ ด้านสารวัตรทหารจาก 264 เหรียญสหรัฐ เป็น 295 เหรียญสหรัฐ ส่วนเจ้าหน้าที่สัญญาจ้างจะได้รับเงินค่าจ้าง 167 เหรียญสหรัฐ ซึ่งค่าแรงต่ำกว่า 325 เหรียญสหรัฐจะได้รับการยกเว้นภาษีเงินได้

ที่มา: https://www.khmertimeskh.com/667608/government-contract-officials-to-get-5-raise-in-wages-next-month/